Рабочая сила Apple состоит в основном из белых и азиатских мужчин
Акционеры Apple одобрили предложение, призывающее производителя iPhone пройти независимый аудит, оценивающий его отношение к женщинам и сотрудникам из числа меньшинств, что является редким упреком для управленческой команды, которая управляет самой ценной компанией в мире.
Мера, принятая в пятницу во время ежегодного собрания Apple, не является обязательной, поэтому компания из Купертино, штат Калифорния, не обязана принимать эту рекомендацию.
Но отказ от пожеланий своих акционеров поставил бы Apple в неудобное положение, тем более что компания уже давно позиционирует себя как защитника гражданских прав. Генеральный директор Тим Кук подтвердил это убеждение в пятницу, отвечая на вопрос акционера во время собрания, проведенного дистанционно.
“Я долгое время считал, что инклюзивность и разнообразие необходимы сами по себе», — сказал Кук. “И что разнообразие людей, опыта и идей является основой для любых новых инноваций».
Как и в других крупных технологических компаниях, рабочая сила Apple, особенно на высокооплачиваемых технических должностях, состоит в основном из белых и азиатских мужчин, и этот дисбаланс индустрия пытается устранить в течение многих лет.
Правление Apple выступило против предложения акционеров о проведении аудита гражданских прав, который в конечном итоге будет обнародован. Компания указала на свои недавние успехи в области гражданских прав внутри и за пределами Apple, которые сделали ненужным сторонний аудит ее практики.
Эти инициативы включали в себя обязательство Apple выделить 130 миллионов долларов (примерно 993,5 крор рупий) в фонд расовой справедливости и справедливости после убийства Джорджа Флойда в Миннеаполисе в 2020 году. Компания также заявляет, что повышает заработную плату женщинам и работникам из числа меньшинств, а также нанимает больше женщин, чернокожих и латиноамериканских работников.
Во время встречи в пятницу Кук сказал, что Apple добивается равенства в оплате труда мужчин и женщин каждый год с 2017 года и теперь имеет расовое равенство в оплате труда в США. Он также сказал, что 59 процентов руководящих должностей Apple в течение прошлого года были заполнены людьми из “недопредставленных сообществ».
Но сторонники предложения о гражданских правах настаивали на том, что Apple делает недостаточно, поэтому посторонним необходимо расследовать повторяющиеся сообщения о сексуальных домогательствах, дискриминационной практике и других злоупотреблениях в компании, в которой работает 154 000 человек по всему миру.
Предложение набрало обороты после того, как Apple в прошлом году наняла бывшего менеджера по продуктам Facebook Антонио Гарсию Мартинеса, чтобы присоединиться к его рекламной команде __ этот шаг вызвал протест среди сотрудников, которые обвинили его в женоненавистнических и расистских высказываниях в книге 2016 года под названием “Обезьяны хаоса». Apple быстро разорвала свои связи с Гарсией Мартинесом после негативной реакции.
Apple также подняла широко распространенные проблемы конфиденциальности в прошлом году, объявив о планах сканирования iPhone на предмет изображений сексуального насилия над детьми. Жалобы на эту программу сканирования побудили Apple отказаться от этого плана, но это стало еще одним объединяющим фактором для сторонников аудита гражданских прав.
Большинство предложений акционеров в подавляющем большинстве отклоняются, когда им противостоят советы директоров публичных компаний. Так было и с пятью другими предложениями акционеров во время встречи Apple в пятницу.
Акционеры Apple, как правило, были восторженными сторонниками компании из-за огромного богатства, которое она создала. В настоящее время Apple стоит почти 2,7 триллиона долларов (примерно 2 06 35 000 крор рупий), причем большая часть прибыли была получена за последние два года пандемии, которая сделала ее продукты и услуги еще более популярными.
Тем не менее, предложение о проведении аудита Apple в области гражданских прав получило поддержку двух консалтинговых фирм, которые часто влияют на голоса институциональных акционеров. Предложение по аудиту было поддержано 5,13 миллионами акций и отклонено 4,45 миллионами акций, при этом 131,2 миллиона акций воздержались, согласно заявлению Комиссии по ценным бумагам и биржам, поданному Apple.
Результат “показывает, что инвесторы хотят знать, влияет ли Apple на устранение потенциального вреда для ключевых заинтересованных сторон, связанного с ее продуктами и политикой», — сказал Дитер Вайзенеггер, исполнительный директор SOC Investment Group, которая была одним из акционеров, подавших предложение о гражданских правах. “Инвесторы слышали от корпоративных и розничных работников Apple, которые смело выступали против несправедливых и вредных условий даже под угрозой возмездия“.
Аналогичные предложения акционеров о проведении проверок гражданских прав были приняты в течение прошлого года в нескольких других публичных компаниях, включая CitiGroup.
Хотя он не сказал, намерена ли Apple пройти проверку гражданских прав, Кук назвал гендерное и расовое равенство “необходимым для будущего нашей компании».
- Apple Maps начинает показывать Крым как часть Украины
- Samsung Electronics приостанавливает поставки в Россию На фоне украинского кризиса
