Сообщается, что Amazon планирует добавить фильтр контента в разрабатываемое внутреннее приложение для обмена сообщениями и запретит слова, которые отражают условия работы компании или относятся к организации профсоюза, согласно внутренним документам, полученным The Intercept.
С установленным фильтром приложение будет блокировать или помечать сообщения, содержащие такие слова, как “профсоюз”, “рабский труд”, “жалоба”, “прожиточный минимум” и многое другое. О да, это тоже отфильтровало бы “туалет” (вероятно, чтобы вы не сказали своему коллеге, что “только что ходили в туалет в бутылке”).
Источник, знакомый с ситуацией, сообщил The Intercept, что руководители Amazon встретились в ноябре 2021 года, чтобы обсудить создание платформы социальных сетей специально для сотрудников. Дэйв Кларк, глава всемирного потребительского бизнеса Amazon, как сообщается, предположил, что приложение предлагает общение один на один, как приложение для знакомств Bumble, вместо того, чтобы служить крупным социальным центром, таким как Facebook. Это позволило бы сотрудникам освещать работу друг друга, создавая посты, называемые ”Выкрики». Amazon каким-то образом интегрировала бы эти крики в свою программу геймификации, которая, по словам The Intercept, уже награждает сотрудников виртуальными звездами и значками за их производительность.
Приложение будет блокировать слова “несправедливо”, “хозяин”, “раб”, “несправедливость”, “этика”, “разнообразие“ и ”справедливость».
Во время встречи руководители, как сообщается, обсудили “темную сторону социальных сетей” и договорились отслеживать сообщения сотрудников (если Amazon когда-нибудь запустит платформу). Очевидно, после встречи они провели мозговой штурм, и именно тогда источник сообщает, что они составили свой список “плохих” слов.
В дополнение к ненормативной лексике и другим неуместным словам, The Intercept говорит, что это также будет включать “несправедливо”, “хозяин”, “раб”, “несправедливость”, “этика”, “разнообразие”, “справедливость”, “повышение зарплаты” и такие фразы, как “Это глупо” или “Это это вызывает беспокойство.” Что может быть лучше для решения проблем сотрудников, чем отправить их в небытие? Исходя из компании, которая платила людям в Твиттере за то, чтобы они говорили о ней приятные вещи, я не могу сказать, что удивлен.
“Наши команды всегда думают о новых способах помочь сотрудникам взаимодействовать друг с другом”, — заявила представитель Amazon Барбара Аграйт в заявлении для The Verge. “Эта конкретная программа еще не утверждена и может существенно измениться или даже вообще никогда не запуститься. Если он действительно запустится в какой-то момент в будущем, нет никаких планов по экранированию многих слов, которые вы выкрикиваете. Единственные слова, которые могут быть отсеяны, — это оскорбительные или оскорбительные, которые предназначены для защиты нашей команды”
Первый в истории профсоюз Amazon только что был создан на складе в Стейтен-Айленде, штат Нью-Йорк, что стало огромной вехой для работников Amazon по всей стране. Голосование профсоюза на складе в Бессемере, штат Алабама, было слишком близко, чтобы его можно было назвать, и оно будет определено на судебном заседании — это были вторые выборы после того, как Национальный совет по трудовым отношениям заявил, что Amazon нарушила трудовое законодательство во время первых. Тем временем в настоящее время проходит профсоюзное голосование на другом складе на Стейтен-Айленде.
