Бывшие сотрудники Tesla подали иск против американской компании по производству электромобилей, утверждая, что ее решение провести «массовое увольнение» нарушило федеральный закон, поскольку компания не предоставила предварительного уведомления о сокращении рабочих мест.
Иск был подан поздно вечером в воскресенье в Техасе двумя рабочими, которые заявили, что в июне их уволили с завода Tesla gigafactory в Спарксе, штат Невада. Согласно иску, на заводе в Неваде было уволено более 500 сотрудников.
Согласно иску, рабочие утверждают, что компания не соблюдала федеральные законы о массовых увольнениях, которые требуют 60-дневного периода уведомления в соответствии с Законом об уведомлении о корректировке и переподготовке работников.
- Добро пожаловать в Индию, но только в соответствии с Политикой правительства: Министр тяжелой промышленности
Они добиваются статуса коллективного иска для всех бывших сотрудников Tesla по всей территории Соединенных Штатов, которые были уволены в мае или июне без предварительного уведомления.
«Tesla просто уведомила сотрудников о том, что их увольнения вступят в силу немедленно», — говорится в жалобе.
Tesla, которая никак не прокомментировала количество увольнений, не сразу ответила на запросы о комментариях по поводу судебного процесса.
- Маск Подал В Суд на Акционера Tesla Из-За Жалоб на Расизм и Сексуальные Домогательства
Маск, самый богатый человек в мире, заявил ранее в этом месяце, что у него «очень плохое предчувствие» по поводу экономики и что Tesla необходимо сократить штат примерно на 10 процентов, согласно электронному письму, просмотренному Reuters.
Согласно онлайн-публикациям и интервью Reuters, более 20 человек, назвавших себя сотрудниками Tesla, заявили, что в этом месяце их уволили, уволили или уволили с должностей.
Иск, поданный Джоном Линчем и Дэкстоном Хартсфилдом, которые были уволены 10 и 15 июня соответственно, требует выплаты заработной платы и пособий за 60-дневный период уведомления.
- Tesla повышает цены на все модели электромобилей на рынке США
«Это довольно шокирует, что Tesla просто грубо нарушила федеральное трудовое законодательство, уволив так много работников без предоставления необходимого уведомления», — заявила агентству Рейтер Шеннон Лисс-Риордан, адвокат, представляющий интересы рабочих.
“Она сказала, что Tesla предлагает некоторым сотрудникам только одну неделю выходного пособия, добавив, что она готовит экстренное ходатайство в суд, чтобы попытаться заблокировать попытки Tesla добиться освобождения сотрудников в обмен всего на одну неделю выходного пособия.
Иск был подан в окружной суд США Западного округа штата Техас.
© Thomson Reuters 2022
