Технологический гигант Amazon планирует уволить 10 000 человек в ближайшие дни, что усугубит кровопролитие, наблюдаемое в мире технологий после того, как родительские компании Twitter и Facebook Meta значительно сократили свою рабочую силу.
В понедельник газета New York Times сообщила, что Amazon планирует уволить около 10 000 человек на “корпоративных и технологических должностях, начиная уже с этой недели”. Хотя в своем отчете NYT говорится, что общее число увольнений остается “изменчивым”, 10 000 человек, которых можно было бы уволить, составляют примерно три процента корпоративных сотрудников Amazon и менее одного процента ее глобальной рабочей силы из более чем 1,5 миллионов, состоящей в основном из почасовых работников.
“Сокращения будут сосредоточены на организации устройств Amazon, включая голосового помощника Alexa, а также в ее розничном подразделении и в отделе кадров”, — говорится в отчете.
Увольнения Amazon произошли всего через несколько недель после того, как новый владелец Twitter, миллиардер Илон Маск, сократил персонал социальной сети вдвое, а Meta объявила, что уволит 13 процентов своей рабочей силы или 11 000 сотрудников.
Сообщение о грядущих увольнениях в Amazon также появилось в тот день, когда его основатель Джефф Безос сообщил CNN, что планирует отдать большую часть своего состояния в размере 124 миллиардов долларов (почти 10 04 100 крор рупий) на благотворительность в течение своей жизни.
В Amazon назревали неспокойные времена, поскольку NYT сообщила, что с апреля по сентябрь технологический гигант сократил численность персонала почти на 80 000 человек, в первую очередь из-за высокого уровня безработицы.
“Amazon заморозила набор в несколько небольших команд в сентябре. В октябре компания прекратила заполнять более 10 000 открытых вакансий в своем основном розничном бизнесе. Две недели назад он заморозил корпоративный наем по всей компании, включая подразделение облачных вычислений, на следующие несколько месяцев. Эта новость появилась так внезапно, что рекрутеры получили тезисы для кандидатов на работу почти неделю спустя, согласно копии тезисов, просмотренной New York Times”, — говорится в сообщении.
В отчете NYT говорится, что “запланированное сокращение Amazon во время критического сезона праздничных покупок — когда компания обычно ценит стабильность — показывает, как быстро ухудшающаяся мировая экономика оказывает на нее давление, вынуждая сокращать предприятия, которые годами были перегружены персоналом или недопоставляли товары.
Пережив “самую прибыльную эру за всю историю наблюдений” в годы пандемии COVID-19, когда наблюдался экспоненциальный рост потребительских расходов в Интернете, “рост Amazon замедлился до самого низкого уровня за два десятилетия, поскольку кнут пандемии оборвался”. В отчете отмечается, что в годы пандемии, когда потребители устремились к онлайн-магазинам, а компании — к сервисам облачных вычислений Amazon, технологический гигант за два года удвоил свою рабочую силу и направил свои выигрыши на “расширение и эксперименты, чтобы найти новые большие возможности”. Однако по мере того, как мир оправлялся от пандемии и потребители сокращали онлайн-покупки, Amazon столкнулась с “высокими издержками из-за решений о чрезмерных инвестициях и быстром расширении, в то время как изменения в покупательских привычках и высокая инфляция повлияли на продажи”. Розничный бизнес Amazon, охватывающий физическую и онлайн-торговлю, а также логистические операции, оказался “под напряжением» после резкого роста спроса и “головокружительного расширения” во время пандемии, сообщает NYT. Amazon заявила, что отменила планы расширения и сообщила инвесторам, что видит неопределенность в отношениях с потребителями.
“Мы реалисты в том, что существуют различные факторы, влияющие на кошельки людей”, — сказал инвесторам в прошлом месяце Брайан Олсавски, финансовый директор, согласно отчету NYT. Он сказал, что компания не уверена, куда направляются расходы, но “мы готовы к различным результатам”. В отчете NYT добавлено, что в последние месяцы Amazon закрыла или сократила несколько своих инициатив, в том числе Amazon Care, которая оказывала первичную и неотложную медицинскую помощь после того, как не смогла найти достаточное количество клиентов; Scout, робот для доставки на дом размером с холодильник, в котором работало 400 человек и Fabric.com , дочерняя компания, которая продавала швейные принадлежности в течение трех десятилетий.
Что касается Amazon, то устройства и Alexa уже давно рассматриваются внутри компании как подверженные риску сокращений. В отчете NYT говорится, что Alexa и связанные с ней устройства “стали главным приоритетом компании, поскольку Amazon стремилась создать ведущего голосового помощника, который, по мнению лидеров, мог бы заменить мобильные телефоны в качестве следующего важного потребительского интерфейса”. С 2017 по 2018 год Amazon удвоила свой штат на устройствах Alexa и Echo до 10 000 инженеров. “В какой-то момент предполагалось, что любой инженер, получающий предложение о работе на других должностях Amazon, также получит предложение от Alexa”, — говорилось в нем.