Производитель электромобилей Tesla в пятницу предложил разделить акции в соотношении три к одному, что сделало его акции более доступными после недавних распродаж самого ценного автопроизводителя.
Компания также заявила, что соучредитель Oracle Corp Ларри Эллисон, друг главного исполнительного директора Tesla Илона Маска, не будет баллотироваться на переизбрание в совет директоров Tesla, когда его срок полномочий истечет на собрании акционеров в этом году.
Эллисон входит в число ведущих инвесторов, которые пообещали финансирование приобретения Маском социальной медиа-компании Twitter за 44 миллиарда долларов (примерно 3 44 168 крор).
- Tesla Отменяет онлайн-мероприятия по подбору персонала для Китая в июне
Акции Tesla, базирующейся в Остине, штат Техас, выросли более чем на 1 процент в ходе расширенных торгов в пятницу. Они упали почти на 40 процентов с тех пор, как Маск обнародовал свою долю в Twitter в начале апреля, отчасти пострадав из-за строгой карантина в Шанхае, который повлиял на производство Tesla.
Акционеры проголосуют по предлагаемому разделению акций Tesla 4 августа. В случае одобрения это будет первая подобная акция компании после разделения «пять на одного» в августе 2020 года.
Tesla заявила, что разделение позволит ее сотрудникам «иметь больше гибкости в управлении своим капиталом» и сделает ее акции «более доступными для наших розничных акционеров».
- Система Автопилота Tesla Подвергается Проверке, поскольку американские регуляторы Усиливают Расследование
Алфавит, Яблоко и Amazon.com также недавно разделили свои акции.
Хотя разделение не имеет никакого отношения к фундаментальным показателям компании, оно может поддержать цену акций, облегчив владение акциями более широкому кругу инвесторов.
Tesla также попросит акционеров проголосовать за сокращение срока полномочий ее совета директоров с трех до двух лет. В случае одобрения сроки будут растянуты на два года.
- Tesla Объявляет о 224 вакансиях в Китае, несмотря на предупреждение Илона Маска о сокращении рабочих мест
Между тем, предложения акционеров Tesla включают пункты, связанные с корпоративным управлением, такие как право сотрудников создавать профсоюзы и усилия Tesla по предотвращению сексуальных домогательств и расовой дискриминации.
«В 2021 году Национальный совет по трудовым отношениям поддержал решение 2019 года о том, что Tesla незаконно уволила работника, участвовавшего в профсоюзной организации, и что генеральный директор незаконно угрожал работникам по поводу объединения в профсоюз», — говорится в предложении акционеров, цитируемом в заявлении Tesla.
В марте Маск пригласил профсоюз United Auto Workers (UAW) провести голосование на калифорнийском заводе Tesla. Но «у Tesla нет никаких официальных политических обязательств по соблюдению права на свободу ассоциации, и она не продемонстрировала, как она могла бы эффективно реализовать такое обязательство», — говорится в предложении.
Правление Tesla посоветовало проголосовать против этого предложения, заявив, что Tesla недавно увеличила базовую заработную плату для своих производственных рабочих мест и «активно участвует» в защите прав сотрудников.
Акционеры также предложили ежегодный отчет об усилиях Tesla по предотвращению сексуальных домогательств и расовой дискриминации после того, как на компанию обрушилась череда судебных исков.
Калифорнийское агентство по гражданским правам подало иск, обвинив Tesla в том, что она в течение многих лет не могла справиться с широко распространенным расистским поведением на своем сборочном заводе во Фримонте.
Tesla заявила, что «не терпит дискриминации, притеснений, мести или любого жестокого обращения с сотрудниками на рабочем месте».
В другой резолюции Tesla предлагалось оценить «влияние текущего использования Tesla арбитража на распространенность притеснений и дискриминации на рабочем месте».
Акционеры также призвали компанию сообщить о своей политике, направленной на устранение предполагаемого отсутствия гендерного и расового разнообразия в ее совете директоров.
© Thomson Reuters 2022
